Eğitim Danışmanlığı

İnsana yatırım, ölçülebilir gelişim.

Eğitimi bir takvim etkinliği olarak değil, iş sonuçlarını iyileştiren bir gelişim yatırımı olarak kurguluyoruz.

Yaklaşımımız

Eğitim Danışmanlığı ile neyi değiştiriyoruz?

Verimliliği artırmanın en kalıcı yolu insana yatırım yapmaktır. Ancak ihtiyaç analizi yapılmadan planlanan eğitimler çoğu zaman sınıfta kalır ve sahaya yansımaz.

Eğitim danışmanlığında önce kurumunuzun hedeflerini ve çalışanlarınızın yetkinlik açıklarını belirliyoruz. Ardından rol bazlı, uygulamalı ve kuruma özel programlar tasarlıyor; eğitim sonrası davranış değişimini ve iş etkisini ölçüyoruz.

Kimler için?
  • Yıllık eğitim planını stratejiyle ilişkilendirmek isteyen kurumlar
  • Yeni yönetici kademesini hazırlamak isteyen şirketler
  • Satış ve müşteri temsilcisi ekiplerini geliştirmek isteyen işletmeler
  • Eğitim bütçesinin geri dönüşünü ölçmek isteyen İK ekipleri
Kapsam

Neler yapıyoruz?

Kurumunuzun yetkinlik ihtiyacını analiz ediyor, hedefe yönelik eğitim programlarını tasarlayıp ölçülebilir şekilde uyguluyoruz.

Eğitim ihtiyaç analiziGörüşme, anket ve performans verileriyle gerçek gelişim alanlarının tespiti.
Yetkinlik modeliRol bazlı yetkinlik haritaları ve gelişim seviyelerinin tanımlanması.
Kuruma özel program tasarımıSektörünüze ve kültürünüze uygun içerik, vaka ve uygulamalar.
Workshop ve drama teknikleriKatılımı artıran, deneyimleyerek öğrenmeye dayalı oturumlar.
Etki ölçümüEğitim öncesi ve sonrası değerlendirmelerle öğrenme ve iş etkisinin raporlanması.
Yıllık eğitim planıBütçe, takvim ve önceliklere göre yapılandırılmış gelişim planı.
Nasıl çalışırız?

Teşhisten sonuca dört adım

Her projede aynı disiplinle ilerliyoruz: önce anlamak, sonra birlikte uygulamak ve sonucu ölçmek.

Keşif ve teşhis

Görüşmeler, saha gözlemi ve verilerle mevcut durumu tarafsız bir gözle değerlendiririz.

Yol haritası

Öncelikleri, hedefleri ve ölçütleri netleştirerek uygulanabilir bir eylem planı hazırlarız.

Birlikte uygulama

Ekibinizle birlikte çalışır, süreçleri ve sistemleri sahada hayata geçiririz.

Ölçüm ve süreklilik

Sonuçları göstergelerle izler, kalıcılığı sağlayacak alışkanlıkları yerleştiririz.

Sık sorulan sorular

Eğitim Danışmanlığı hakkında

Eğitimler kurum içinde mi yapılıyor?

Programlarımızı kurum içi (in-house) olarak tasarlıyoruz. Konuma ve ihtiyaca göre yüz yüze, çevrim içi ya da karma formatta uygulanabilir.

Hazır eğitim kataloğunuz var mı?

Evet, Eğitim & Seminerler sayfamızda 30 programlık bir katalog bulunuyor. Her programı kurumunuzun ihtiyacına göre uyarlıyoruz.

Başlayalım

Kurumsal dönüşümünüzü birlikte planlayalım.

İhtiyacınızı dinleyelim, mevcut durumunuzu değerlendirelim ve size özel bir yol haritası önerelim. İlk görüşme ücretsizdir.

Scroll to Top